Sayfalar

4 Temmuz 2011 Pazartesi

Çalışma Bakanlığı'nın teftiş vizyonu

 

Ç alışma hayatının denetim ve teftişi Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İş Teftiş Kurulu Başkanlığı bünyesinde görev yapan iş müfettişleri tarafından yapılmaktadır.  İş müfettişleri tarafından yapışlan teftişler; çalışma barışının sağlanması, çalışma koşullarının iyileştirilmesi, iş sağlığı ve güvenliği tedbirlerinin yerine getirilmesi, iş kazası ve meslek hastalıklarının önlenmesi konularında yapılmaktadır.  İş  Teftiş Kurulu Başkanlığı 2011 yılından itibaren proje tabanlı ve önleyici teftişlere ağırlık vermeye başlamıştır. İş Teftiş Kurulu Başkanlığınca bu yıl hazır giyim, metal, turizm, tuğla ve kiremit sektörlerinde ve bazı organize sanayi bölgelerinde  çalışan işçilerin çalışma koşularının iyileştirilmesi projesi  yürütülmektedir. Proje teftişlerinde; çalışma mevzuatı konusunda işveren ve işçiler  bilgilendirilmektedir. Bilgilendirme sadece taraflarla sınırlı kalmayıp valilikler, yerel yönetimler, işçi ve işveren sendikaları, meslek örgütleri, sivil toplum kuruluşları ile diğer sosyal taraflarıda kapsamaktadır. Bilgilendirme kapsamında sosyal taraflara çeşitli yayın ve dökümanlar verilmekte, işçi ve işverenlere yönelik çeşitli toplantı ve eğitim seminerleri düzenlenmektedir. İşyeri sorunları taraflarla biraraya gelinerek çözülmeye çalışılmaktadır. Hazır giyim sektöründe yürütülen teftişlerde ayrıca psikolojik tacizle(mobbingle) ilgili alan araştırması da  yapılmaktadır.

DAVET EDECEK
Söz konusu projeler kapsamındaki teftişler, cezalandırmaktan çok bilgilendirme ve sorun çözmeye yöneliktir. İş Teftiş Kurulu Başkanı Sayın Mehmet Tezel'in de proje açılış toplantılarında belirttiği gibi  işverenler teftişin sıcak ve sevecen yüzünü gördükçe bundan böyle iş müfettişlerini kendileri davet ederek işyerlerinin teftişini ister hale gelecektir. Sayın Tezel'in bu düşüncesine katılmamak mümkün değil. İş Teftiş Kurulu Başkanlığınca proje teftişleri dışında bir çok alan ve sektörde de  teftişler yapılmaktadır. Bu kapsamdaki teftişlere dizi sektörünü örnek verebiliriz.

Arif Temir 04.07.2011

Kaynak: Güneş Gazetesi

 

Hiç yorum yok:

Yorum Gönder