Emeklilikte devrim gibi Anayasa Mahkemesi kararı
Anayasa Mahkemesi, 50 ve daha yukarı yaşta olup da, 10 yıllık fiili hizmet süresini dolduranların emekli olabilmeleri için "8 Eylül 1999'dan önce çalışmaya başlamış olma" şartını iptal etti.
Ankara 17'nci İdare Mahkemesi, Emekli Sandığı Kanunu'ndaki "8.9.1999 tarihinde Sandık iştirakçisi olanlardan 50 ve daha yukarı yaşlarda bulunanlar, yaş haddi nedeniyle istekleri üzerine veya re'sen emekliye ayrıldıklarında fiilî hizmet sürelerinin 10 yılını doldurmuş olmak şartıyla emekli aylığına hak kazanırlar" hükmündeki, "8.9.1999 tarihinde sandık iştirakçisi olanlardan" ifadesinin iptali için Anayasa Mahkemesi'ne başvurmuştu. İdare Mahkemesi başvuru gerekçesinde, bu düzenlemenin 8 Eylül 1999'dan önce çalışmaya başlayanlar ile sonra başlayanlar arasında ayrım yaparak eşitsizlik doğurduğunu ileri sürmüştü.
İptal ama bir yıl sonra
Anayasa Mahkemesi, İdare Mahkemesi'nin görüşüne katılarak, düzenlemeyi iptal etti ve gerekçesini dünkü Resmi Gazete'de yayınlandı. Yüksek Mahkeme gerekçeli kararında şöyle dedi: "İtiraz konusu kuralla 8.9.1999 tarihinde Sandık iştirakçisi olanlar ile bu tarihten önce iştirakçiliği sona erenler arasında adil ve makul olmayan bir fark oluşturulmuştur. Söz konusu fark ile daha önceki kanuni düzenlemeye güvenen bazı kişilerin emekli olma hakkı ortadan kalkmamış olsa dahi bu hakkın kullanılabilmesinin oldukça güçleştirildiği, böyle bir durumun ise sosyal hukuk devletinde olması gereken hukuk güvenliği ilkesi ile çeliştiği açıktır." Yüksek Mahkeme, bu konuda yasal boşluk oluşmaması için iptal kararının bir yıl sonra yürürlüğe girmesini hüküm altına aldı. Karara göre; Meclis, 18 Ocak 2015'e kadar bu alanda bir düzenleme yapmazsa, 50 yaşını dolduran ve 10 yıllık fiili hizmet süresi bulunan bir kişi, 18 Eylül 1999'dan önce çalışıyor olup olmadığına bakılmaksızın emekliye ayrılıp aylık alabilecek.
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder