Eksik gün listesi yenilendi.

Eksik gün listesi yenilendi.

Eksik gün listesi 10 Haziran 2016 tarihinde güncellenmiştir

6663 sayılı kanunla yürürlüğe giren yarım çalışma ödeneği ve yarım çalışma izni ile ilgili bildirilmesi gereken eksik gün kodu 23 ve 24 olarak belirlenmiştir.

Ay içerisinde fiilen 30 günden az çalışan personelin SGK’ya prim ve hizmet belgesi ile bildirimi yapılırken aşağıdaki eksik gün nedenlerinden birisi seçilecektir.

01 İstirahat
03 Disiplin cezası
04 Gözaltına alınma
05 Tutukluluk
06 Kısmi istihdam
07 Puantaj kayıtları
08 Grev
09 Lokavt
10 Genel hayatı etkileyen olaylar
11 Doğal afet
12 Birden fazla
13 Diğer nedenler
15 Devamsızlık
16 Fesih tarihinde çalışmamış
17 Ev hizmetlerinde 30 günden az çalışma
18 Kısa çalışma ödeneği
19 Ücretsiz Doğum İzni
20 Ücretsiz Yol İzni
21 Diğer Ücretsiz İzin
22 5434 SK. ek 76, GM 192
23 Yarım çalışma ödeneği
24 Yarım çalışma ödeneği ve diğer nedenler